Pracownicy zatrudnieni do prac domowych
(Separate Website)
Zatrudniając pomoc domową taką jak: Sprzątaczkę, kucharza(ę), ogrodnika czy nianię
do dziecka należy pamiętać o płaceniu podatku na
Ubezpieczenie Społeczne i medyczne. Powinien
o tym wiedzieć, zarówno, pracodawca jak i
pracownik(ca). Pracownikom zatrudnionym do
prac domowych mogą, któregoś dnia, należeć się
świadczenia Ubezpiecznenia Społecznego (SSA) i
zdrowotnego (Medicare). Podatki na świadczenia należy potrącać z pensji pracownika(cy), wpłacać do Urzędu Podatkowego (IRS) a następnie, zarobki zgłaszać do Administracji Ubezpieczeń Społecznych.
Poprzez zgłaszanie zarobków i płacenie podatków
pracownicy uzyskują kredyty uprawniające do świadczeń takich jak: emerytura (juz od 62 roku
życia), renta inwalidzka dla pracownika oraz osób
będących na jego(ej) utrzymaniu. Zaliczana jest do
nich również renta pośmiertna dla uprawnionych członków rodziny, w razie śmierci pracownika.
By: Social Security Administration
Read this in:
Chinese / 中文
,
English
,
Spanish / Espańol
Adobe Acrobat Reader required. (If you are using a screen reader that does not support PDF format, copy the PDF link, and use the Access Adobe online form to convert this file to HMTL text.)
LegalAid-GA is a project of Atlanta Legal Aid Society, Georgia Legal Services Program and the Pro Bono Project of the State Bar of Georgia. The project is funded by the Legal Services Corporation and the Georgia Access to Justice Project.
Home Page
Intake Workers
Work and Unemployment 
(Separate Website)
